ブロック社の従業員削減計画
ジャック・ドーシーが率いる金融技術会社ブロック社は、業務の効率化と改善を図るため、最大10%の従業員を削減する準備を進めていると、ブルームバーグが関係者の話を引用して報じました。この潜在的な削減は、2025年末時点で約11,000人の従業員を抱えるブロックにおいて、約1,000人に影響を及ぼす可能性があります。
内部通知と今後の展望
従業員には、年次パフォーマンス評価の一環として役割が見直されていることが内部で通知され、決定は今後数週間内に最終化される見込みです。この動きは、Square、Cash App、ビットコインに特化した取り組みなどを含むブロックの数年にわたる再構築努力の最新のステップを示しています。
組織の再構築と効率化
同社は、組織構造の簡素化、チームのより密接な統合、成長性が高くより利益を上げやすい分野へのリソース集中に取り組んでいます。また、ブロックは、スケールでより効率的に運営するために、社内の人工知能アシスタント「グース」を含む自動化および内部生産性ツールへの強調を高めています。
厳しい運営環境と今後の目標
同社は以前、成長投資とコスト管理のバランスを取りたいと述べていました。計画された人員削減は、ブロックが厳しい運営環境を乗り越える中で行われます。小規模企業への圧力の中で、Squareの商業ビジネスの成長は鈍化しており、デジタル決済および金融サービス全体での競争は依然として激しいです。
ブロックは今月末に第4四半期の決算を発表する予定で、投資家はマージンとコスト管理に注目しています。同社は、今後の10年間の後半にわたって持続的な粗利益成長を目指す長期目標を示しています。
