以太坊基金会失去两名研究人员,离职潮加剧

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以太坊基金会人员流失

以太坊基金会近期面临新一轮人员流失,研究人员卡尔·比克(Carl Beek)朱利安·马(Julian Ma)宣布将离开该组织。比克在社交媒体平台X上宣布,他将在5月29日正式离职。他在以太坊基金会工作了七年,参与了核心以太坊研究,包括信标链(Beacon Chain)的开发。

在他的帖子中,比克感谢了以太坊的研究人员、核心开发者、基金会员工和社区成员。他写道:

“感谢每一位研究人员、核心开发者、基金会成员和社区成员,无论我们是否紧密合作过。”

他还表示,以太坊的力量在于那些正在建设它的人。

朱利安·马的离职

朱利安·马也在X上宣布了他的离职,结束了他在以太坊基金会近四年的工作。他的工作涉及机制设计加密经济学协议扩展。马提到他为FOCIL(即EIP-7805)和快速确认规则(Fast Confirmation Rule)感到自豪。他表示,快速确认规则将以太坊第二层与主网之间的桥接时间缩短至13秒

比克的贡献与未来计划

比克与以太坊的权益证明转型密切相关。他在信标链上的工作为以太坊从工作量证明转向权益证明奠定了研究基础。他在帖子中并未宣布新的工作安排,提到自己和妻子最近迎来了孩子,计划在决定下一步之前花时间陪伴家人。

以太坊基金会的挑战

他的离职使得今年以太坊基金会的多次公开离职事件增多。这一变化恰逢以太坊开发者正在进行重大协议更新内部团队调整之际。这一时机使得人们更加关注基金会如何在经验丰富的员工离职的情况下继续推进研究工作。以太坊仍然依赖于一大批独立开发者、客户端团队和研究人员,而不仅仅是基金会。

马的工作与协议集群变动

马表示,他在以太坊基金会的工作包括FOCIL,这是一个旨在提高抗审查能力的提案。该提案的核心在于包含列表,这可以帮助使区块构建者或验证者更难以排除交易。他还提到在以太坊第二层与主网之间实现更快确认的工作。更快的确认可以通过减少用户在以太坊相关系统中移动资产或信息时的延迟来改善用户体验。

马的辞职紧随协议集群(Protocol Cluster)相关的其他变动。巴纳贝·莫诺(Barnabé Monnot)也发布了关于他转型的消息,而蒂姆·贝科(Tim Beiko)则将离开基金会,亚历克斯·斯托克斯(Alex Stokes)则将休假。以太坊基金会在5月11日的更新中确认了更广泛的协议集群变动,表示巴纳贝·莫诺和蒂姆·贝科将很快离开,而亚历克斯·斯托克斯将休假。

未来展望

协议集群的转型正值以太坊继续推进GlamsterdamHegotáFOCIL和更广泛的扩展路线图之际。官方更新提名威尔·科克伦(Will Corcoran)凯夫·韦德本(Kev Wedderburn)弗雷德里克(Fredrik)为新的协议集群负责人。早前的crypto.news报道指出,Glamsterdam的开发网络已上线,而FOCIL、Verkle树和账户抽象升级已纳入Hegotá路线图。同一报道还提到,领导层变动现已成为以太坊2026年路线图的背景。

这些离职并未阻碍以太坊的路线图进展,但确实使新的协议集群负责人面临更大的关注,因为基金会在管理人员变动和技术截止日期方面面临挑战。