ビットコインボーナスプログラムの開始
ビットコイン金融サービス会社のFold Holdings, Inc.は、木曜日に企業が従業員に定期的なBTCボーナスを支払うことを可能にするプログラムを開始しました。これは、今年初めにレストランチェーンのSteak ‘n Shakeからの初期展開に続くものです。Bitcoin Bonus Programは、Fold Businessという同社の新しい企業部門からの最初の製品を表しています。
プログラムの詳細
このプログラムの下で、Steak ‘n Shakeの全米にいる10,000人以上の時給労働者は、1月に発表され、3月1日に実施されたビットコインボーナスを受け取ることができます。このレストランチェーンは、時給労働者のボーナスプログラムに対して、働いた時間ごとに$0.21を支払っており、2年後に全額が権利確定します。
「私たちは、誰も埋めていないギャップを見たので、Bitcoin Bonus Programを開始しました」と、Foldの共同創設者兼CEOのWill Reevesは声明で述べました。「雇用主向けのボーナス手段で、重要な差別化があり、すべての従業員がアクセスでき、HRやファイナンスがビットコインの専門家になる必要がないほど運用が簡単です。私たちは、以前は存在しなかった採用ストーリーを作り出しました。」
プログラムの利点
Foldによれば、このプログラムはすべての保管およびコンプライアンス要件を処理し、従来のビジネスが技術インフラを管理することなく暗号通貨のインセンティブを提供できるようにします。雇用主はボーナスの条件をドルで設定し、Foldがビットコインの配布を変換および管理します。ビットコインマイニング会社のSimple Miningもこのプログラムを採用し、勤続年数に基づいて給与従業員にボーナスを提供しています。
「従業員ボーナスプログラムは数十年変わっていません。現金が口座に入ると、金曜日には消えてしまいます」と、Simple Miningの収益責任者Matt Garlandは声明で述べました。「すべての従業員の給与の1%をビットコインに割り当て、年末に引き換え可能にすることで、私たちのチームはその上昇を共有できます。ボーナスは時間とともに増え、残る理由も増えます。」
今後の展望
以前の企業のビットコインイニシアチブが財務管理や経営者報酬に焦点を当てていたのに対し、Foldのプログラムは、Covid-19パンデミック以降に人材の定着と採用の課題が強まっている食品サービスや製造業などの一般従業員に特に対応しています。同社は、給与、企業のビットコイン財務管理、法人カード、その他の企業向け金融ツールを含むビジネスプラットフォームの拡張を計画しています。
Foldは以前、消費者向けのビットコイン報酬や支出ソリューションに焦点を当てており、購入時にビットコイン報酬を提供するデビットカードを含んでいましたが、これらの企業サービスを開発して暗号通貨の利点を主流の職場にもたらすことを目指しています。
株価の動向
Foldの株（FLD）は、当日7%以上下落し、最近の取引価格は$1.41です。同社の株は、暗号通貨や株式全体の市場上昇に伴い、過去1週間で22%以上上昇しましたが、年初から約46%下落しています。
