직원 지식 및 역량 지침
이 문서는 직원들이 갖추어야 할 최소한의 지식 및 역량 수준에 대한 지침을 제공합니다. 구체적으로, 전문 자격과 정보 또는 조언 제공을 위한 적절한 경험을 포함한 예시를 통해 설명합니다. 또한, 암호 자산 시장 및 서비스의 특정 특징과 위험, 예를 들어 암호 자산의 높은 변동성과 사이버 보안 위험을 관련 직원의 지식 및 역량 평가 기준에 포함시킵니다.
지침의 목적
이 지침은 암호 자산 서비스 제공자(CASP)가 의무를 이행하고 고객의 최선의 이익을 위해 행동하는 데 도움을 줄 것입니다. 또한, 적절한 당국이 CASP가 이러한 의무를 어떻게 이행하는지를 평가하는 데 필요한 지원을 제공합니다. 궁극적인 목표는 투자자 보호와 암호 자산 시장에 대한 신뢰를 강화하는 것입니다.
공개 상담 및 다음 단계
ESMA는 이러한 지침에 대한 이해관계자의 의견을 수집하기 위해 공개 상담을 실시하였으며, 최종 보고서는 상담 중에 받은 의견에 대한 피드백을 포함하고 있습니다.
다음 단계로, 이 지침은 모든 EU 언어로 번역되어 ESMA 웹사이트에 게시될 예정입니다. 게시 후 6개월이 지나면 적용됩니다.
ESMA 웹사이트에 모든 EU 공식 언어로 지침이 게시된 날짜로부터 2개월 이내에, 이 지침이 적용되는 적절한 당국은 ESMA에 지침 준수 여부를 통지해야 합니다. 이는 준수하는 경우, 준수하지 않지만 준수할 의사가 있는 경우, 또는 준수하지 않으며 준수할 의사가 없는 경우로 나뉩니다.
