비트코인 보너스 프로그램 출시
비트코인 금융 서비스 회사인 Fold Holdings, Inc.가 목요일에 기업들이 직원들에게 반복적으로 비트코인(BTC) 보너스를 지급할 수 있는 프로그램을 출시했습니다. 이는 올해 초 레스토랑 체인인 Steak ‘n Shake의 초기 롤아웃에 이어 나온 것입니다. 비트코인 보너스 프로그램은 Fold Business의 첫 번째 제품으로, 회사의 새로운 기업 부서에서 제공됩니다.
프로그램 세부사항
이 프로그램에 따라 Steak ‘n Shake의 미국 전역 10,000명 이상의 시간제 근로자들은 비트코인 보너스를 받을 수 있으며, 이는 1월에 발표되고 3월 1일에 시행되었습니다. 이 레스토랑 체인은 시간제 직원에게 근무 시간당 $0.21를 보너스로 지급하며, 이는 2년 후에 전액 지급됩니다.
“우리는 아무도 채우지 않는 격차를 보았기 때문에 비트코인 보너스 프로그램을 시작했습니다,”라고 Fold의 공동 창립자이자 CEO인 Will Reeves가 성명에서 말했습니다. “고용주 등급의 보너스 수단이 충분히 차별화되어 중요하고, 모든 직원이 접근할 수 있으며, 인사 및 재무 부서가 이를 운영하기 위해 비트코인 전문가가 될 필요가 없을 만큼 운영이 간단합니다. 우리는 이전에는 존재하지 않았던 채용 이야기를 만들어냈습니다.”
기술적 지원과 인센티브
Fold는 이 프로그램이 모든 보관 및 규정 준수 요구 사항을 처리한다고 밝혔으며, 전통적인 기업들이 기술 인프라를 관리하지 않고도 암호화폐 인센티브를 제공할 수 있도록 합니다. 고용주는 보너스 조건을 달러로 설정하고, Fold는 비트코인 분배를 변환하고 관리합니다. 비트코인 채굴 회사인 Simple Mining도 이 프로그램을 채택하여, 근속 연수에 따라 정규직 직원에게 보너스를 제공하고 있다고 보도 자료에서 밝혔습니다.
“직원 보너스 프로그램은 수십 년 동안 변하지 않았습니다. 현금이 계좌에 들어오면 금요일까지 사라집니다,”라고 Simple Mining의 수익 책임자인 Matt Garland가 성명에서 말했습니다. “모든 직원의 급여의 1%를 비트코인으로 할당하고 연말에 교환할 수 있게 하면, 우리 팀이 그 상승세를 공유할 수 있습니다. 보너스는 시간이 지남에 따라 증가하며, 그에 따라 남아 있을 이유도 커집니다.”
미래 계획
이전의 기업 비트코인 이니셔티브가 재무 관리나 경영진 보상에 초점을 맞춘 것과 달리, Fold의 프로그램은 Covid-19 팬데믹 이후 인력 유지 및 채용 문제가 심화된 식음료 서비스 및 제조업과 같은 분야의 일반 직원들을 구체적으로 다루고 있습니다. 회사는 급여, 기업 비트코인 재무 관리, 기업 카드 및 추가 기업 금융 도구를 포함하도록 비즈니스 플랫폼을 확장할 계획입니다.
Fold는 이전에 소비자 비트코인 보상 및 지출 솔루션에 집중했으며, 비트코인 보상을 제공하는 직불 카드를 포함하여 이러한 기업 서비스를 개발하기 전에 암호화폐 혜택을 주류 직장에 제공하는 것을 목표로 하고 있습니다. Fold의 주식(FLD)은 이날 7% 이상 하락하여 최근 $1.41에 거래되고 있습니다. 이 회사의 주식은 지난 주 동안 암호화폐 및 주식 시장의 전반적인 상승과 함께 22% 이상 상승했지만, 올해 초 이후 약 46% 하락했습니다.
