인도의 암호화폐 사용자와 규제 현황
인도에는 1억 명 이상의 암호화폐 사용자가 있지만, 포괄적인 가상 디지털 자산(VDA) 법이 부족합니다. 기존 규정은 세금 및 자금세탁 방지(AML) 의무를 다루고 있지만, 소비자 보호나 더 넓은 시장 행위에 대해서는 충분히 다루지 않고 있습니다. 논의 중인 문제에는 통합된 투자자 보호 규칙의 부재, 규제되지 않은 거래 관행, 그리고 인도의 30% 세금과 1% 원천징수세(TDS) 체제가 사용자들을 해외 플랫폼으로 몰아가고 있다는 우려가 포함됩니다.
VDA 검토의 필요성과 주요 내용
이 기사는 2025년 11월 24일 기준으로 인도에서 시행 중인 VDA 규정을 개요하고, VDA 검토가 무엇을 포함하는지 설명하며, 검토 중인 주요 문제를 강조하고, 고려되고 있는 규제 프레임워크를 요약하며, 검토가 가져올 수 있는 잠재적 이점을 논의합니다.
인도가 현재 VDA를 규제하는 방법
인도에서 “VDA”라는 용어는 2022년에 도입된 개정을 통해 소득세법에서 정의됩니다. 여기에는 암호화폐, 대체 불가능한 토큰(NFT) 및 정부가 지정할 수 있는 기타 디지털 자산이 포함됩니다. VDA는 법정 통화는 아니지만 개인은 이를 구매, 판매 및 보유할 수 있습니다.
인도는 VDA에 대해 엄격한 세금을 부과하며, 여기에는 자산 이전으로 인한 이익에 대해 30%의 고정 세금과 특정 한도를 초과하는 거래에 대해 1%의 원천징수세가 포함됩니다. VDA로 인한 손실은 다른 소득과 상계할 수 없습니다.
인도의 VDA 검토가 포함하는 내용
인도의 G20 의장국으로서의 2023년과 금융안정위원회와 같은 기관의 권고는 인도가 암호 규제에 대한 국제 기준을 채택하도록 촉구했습니다. 검토는 여러 주요 분야를 다룰 것입니다:
- 혁신과 투자자 보호의 균형 맞추기
- 거래 토큰, 스테이블코인 및 토큰화 자산에 대한 적절한 감독 만들기
- 글로벌 기준에 맞추면서 인도의 통화 시스템을 보호하고 자금세탁을 방지하기
- 규제 기관의 역할을 명확히 하고 기업과 사용자에게 더 큰 법적 확실성 제공하기
인도의 VDA 검토에서의 주요 문제
인도의 VDA 프레임워크에 대한 진행 중인 검토는 여러 핵심 과제와 모호성을 해결하는 데 초점을 맞추고 있습니다. 다음은 고려 중인 주요 문제입니다:
- 투자자 보호: 암호화폐 투자자를 보호하는 통합 법이 없습니다.
- 시장 무결성과 시스템적 위험: 규제 기관은 세탁 거래, 숨겨진 레버리지 및 해외 플랫폼 사용과 같은 관행에 대해 우려하고 있습니다.
- 자금세탁: VDA 서비스 제공자는 자금세탁 방지(AML) 법의 적용을 받지만, 해외 플랫폼에 대한 이러한 요구 사항을 시행하는 것은 여전히 어렵습니다.
- 세금: 높은 세금과 손실 상계 불가로 인해 많은 사용자가 규제되지 않은 해외 플랫폼으로 몰려가고 있습니다.
- 토큰화된 실물 자산(RWA): 인도는 아직 RWA에 대한 규제 프레임워크를 갖추고 있지 않습니다.
논의 중인 규제 프레임워크
검토는 여러 규제 모델을 고려할 것으로 예상됩니다. 다음은 논의될 수 있는 몇 가지 개념입니다:
- 위험 기반 감독을 갖춘 VDA 법: 자산을 위험과 기능에 따라 분류할 수 있습니다.
- VDA 서비스 제공자를 위한 라이센스 규정: 거래소, 수탁자, 지갑 제공자 및 중개인은 라이센스 또는 등록을 받아야 할 수 있습니다.
- 사업 수행 규칙: 표준화된 위험 공시 및 지속적인 제품 수준 보고가 도입될 수 있습니다.
- 사용자 자금 규제: 사용자 자금의 엄격한 분리를 요구하고, 더 큰 투명성을 요구할 수 있습니다.
- RWA 규제: 토큰화된 RWA 플랫폼과 고위험 결제 기능을 포함하는 VDA를 다룰 수 있습니다.
- 데이터 및 보고: 거래량 및 주문서 데이터의 주기적 또는 실시간 보고를 요구할 수 있습니다.
사려 깊은 VDA 검토가 보호를 강화할 수 있는 방법
잘 구상된 VDA에 대한 규제 프레임워크는 여러 주요 이점을 제공할 수 있습니다:
- 혁신을 저해하지 않으면서 사용자에 대한 더 명확한 보호
- 더 큰 시장 무결성과 강력한 금융 시스템의 회복력
- 자금세탁 위험 감소
- 포괄적인 규제 프레임워크는 기업과 개발자가 해외로 운영을 이전하는 대신 인도 내에서 인재를 구축하고 고용하도록 장려할 수 있습니다.
