Bitcoin Bonus Program ng Fold Holdings, Inc.
Inilunsad ng kumpanya ng serbisyong pinansyal sa Bitcoin na Fold Holdings, Inc. ang isang programa noong Huwebes na nagpapahintulot sa mga kumpanya na magbigay ng paulit-ulit na BTC bonuses sa mga empleyado, kasunod ng paunang paglulunsad mula sa restaurant chain na Steak ‘n Shake noong unang bahagi ng taong ito.
Mga Detalye ng Programa
Ang Bitcoin Bonus Program ay kumakatawan sa unang produkto mula sa Fold Business, ang bagong dibisyon ng kumpanya para sa mga negosyo. Sa ilalim ng programa, ang mahigit 10,000 hourly workers ng Steak ‘n Shake sa buong Estados Unidos ay maaaring makatanggap ng Bitcoin bonuses, na inihayag noong Enero at ipinatupad noong Marso 1. Ang restaurant chain ay nagbabayad ng $0.21 bawat oras na nagtrabaho sa bonus program para sa mga hourly employees, at ito ay ganap na nagiging vested pagkatapos ng dalawang taon.
“Inilunsad namin ang aming Bitcoin Bonus Program dahil nakita namin ang isang puwang na walang sinuman ang pumuno,” sabi ni Will Reeves, co-founder at CEO ng Fold, sa isang pahayag.
“Isang employer-grade bonus vehicle na sapat na naiiba upang maging mahalaga, madaling ma-access para sa bawat empleyado, at operationally simple na hindi kailangang maging eksperto sa Bitcoin ang HR at Finance upang patakbuhin ito. Nakagawa kami ng isang kwento sa pag-recruit na hindi umiiral dati.”
Pagsunod at Pamamahala
Ang programa ay humahawak ng lahat ng custody at compliance requirements, ayon sa Fold, na nagpapahintulot sa mga tradisyunal na negosyo na mag-alok ng cryptocurrency incentives nang hindi kinakailangang pamahalaan ang teknikal na imprastruktura. Itinatakda ng mga employer ang mga tuntunin ng bonus sa dolyar, at ang Fold ang nagko-convert at namamahala sa pamamahagi ng Bitcoin.
Ayon sa isang press release, ang kumpanya ng Bitcoin mining na Simple Mining ay nagpatupad din ng programa, na nag-aalok ng bonus sa mga salaried employees batay sa kanilang tenure.
“Ang mga employee bonus programs ay hindi nagbago sa loob ng mga dekada. Ang cash ay pumapasok sa isang account at nawawala na bago mag-Biyernes,” sabi ni Matt Garland, head of revenue sa Simple Mining, sa isang pahayag.
“Ang paglalaan ng 1% ng bawat sahod ng empleyado sa Bitcoin, na maaaring i-redeem sa katapusan ng taon, ay nagpapahintulot sa aming koponan na makibahagi sa pagtaas na iyon. Ang bonus ay lumalaki sa paglipas ng panahon, at gayundin ang dahilan upang manatili.”
Mga Layunin at Hinaharap ng Programa
Hindi tulad ng mga nakaraang corporate Bitcoin initiatives na nakatuon sa treasury management o executive compensation, ang programa ng Fold ay partikular na tumutukoy sa mga rank-and-file employees sa mga sektor tulad ng food service at manufacturing, kung saan ang mga hamon sa retention at recruitment ay lumala mula nang magsimula ang Covid-19 pandemic.
Plano ng kumpanya na palawakin ang kanilang Business platform upang isama ang payroll, corporate Bitcoin treasury management, corporate cards, at karagdagang enterprise financial tools. Ang Fold ay dati nang nakatuon sa mga consumer Bitcoin rewards at spending solutions, kabilang ang isang debit card na nag-aalok ng bitcoin rewards sa mga pagbili, bago pa man bumuo ng mga serbisyong corporate na naglalayong dalhin ang mga benepisyo ng cryptocurrency sa mga pangunahing lugar ng trabaho.
Stock Performance
Ang stock ng Fold (FLD) ay bumaba ng higit sa 7% sa araw na ito, kamakailan ay nakikipagkalakalan sa $1.41. Ang stock ng kumpanya ay tumaas ng higit sa 22% sa nakaraang linggo kasabay ng mas malawak na pagtaas ng merkado sa crypto at mga stock, ngunit bumaba ng halos 46% mula sa simula ng taon.
