Ang Pagbabago sa Ethereum Foundation
Ang Ethereum Foundation (EF) ay isinasagawa ang isang malaking pagbabago sa kanyang panloob na estruktura, na kinabibilangan ng pagbabago ng pangalan ng pangunahing research team at pag-aalis ng ilang empleyado. Sa anunsyo nito noong Hunyo 2, inihayag na ang dati nitong Protocol Research & Development (PR&D) team ay tinawag na lamang na “Protocol.”
Mga Layunin ng Bagong Estruktura
Ang bagong pangalan ay nakatutok sa tatlong pangunahing layunin: pagpapalawak ng base layer ng Ethereum (Layer 1), pagpapaunlad ng blobspace para sa rollups, at pagpapabuti ng karanasan ng gumagamit (UX).
Pagsusumite ng Protocol
Ayon sa EF, ang prosesong ito ng “pagsusumite ng protocol” ay naging kumplikado at nangangailangan ng proaktibong tugon sa mga hamon na mahirap i-express at ipatupad. Isinulong ng foundation ang hakbang na ito bilang isang mahalagang yugto para sa Ethereum, lalo na sa mga pagsulong sa zero-knowledge rollups (zkEVMs) at mga teknolohiyang layer-2 na nagdadala sa blockchain sa mas malawak na pagtanggap.
“Ang sandaling ito ay maaaring ang pinakamagandang pagkakataon ng Ethereum upang ipatupad hindi lamang ang aming teknolohiya, kundi pati na rin ang aming mga prinsipyo sa isang pandaigdigang antas.”
Mga Pagbabago sa Tauhan
Ang mga pagbabagong ito ay nakaapekto sa tauhan ng foundation. Ang mga matagal nang core developer tulad nina Tim Beiko, Alex Stokes, at Barnabé Monnot ay itinalaga na sa bawat pokus na larangan. Ayon sa ulat, ilang miyembro ng PR&D team ang nagpasya nang umalis, subalit hindi tinukoy ng EF kung ilan ang mga ito. Nakipag-ugnayan ang Cointelegraph para sa komento ngunit walang natanggap na sagot sa oras ng paglalathala.
Ayon sa EF, “Ang Protocol ay ngayon isang mas nagkakaisang at mas payat na samahan na may mas nagtataguyod na mga koponan.”
Kaganapan sa Pamunuan
Ang Ethereum Foundation ay nakaranas ng mahahalagang pagbabago sa pamunuan at estruktura nitong mga nakaraang buwan. Noong Enero, ipinahayag ni Vitalik Buterin, ang co-founder ng Ethereum, ang mga pagbabago sa modelo ng pamunuan ng EF na naglalayong iangat ang teknikal na kadalubhasaan at pahusayin ang komunikasyon sa mga developer.
Sumunod dito ang isang yugto ng panloob na kritisismo at debate ukol sa estratehikong direksyon at transparency ng foundation. Noong Abril, pormal na itinatag ng EF ang dibisyon sa pagitan ng board at mga executive functions, at itinalaga ang dalawang bagong co-executive directors: sina Hsiao-Wei Wang, isang veteranong mananaliksik ng Ethereum, at Tomasz Stańczak, CEO ng infrastructure company na Nethermind.
Sa ilalim ng bagong sistema, ang board, na kinabibilangan ni Buterin, ay may pananagutan sa pagtukoy ng pangmatagalang bisyon, habang ang bagong itinalagang executive team ang namamahala sa operasyon.
