ยินดีต้อนรับสู่ Slate Sundays
ฟีเจอร์ประจำสัปดาห์ของ CryptoSlate ที่นำเสนอสัมภาษณ์เชิงลึก การวิเคราะห์จากผู้เชี่ยวชาญ และบทความเชิงมุมมองที่กระตุ้นความคิด ซึ่งนอกเหนือไปจากหัวข้อข่าวทั่วไป เพื่อสำรวจแนวคิดและเสียงที่กำหนดอนาคตของคริปโต
Gracy Chen
Gracy Chen สร้างความประทับใจอย่างมาก ในฐานะผู้บริหารหญิงคนเดียวในกลุ่ม CEO ของ 10 เว็บไซต์แลกเปลี่ยนคริปโตชั้นนำ เธอทราบดีถึงความท้าทายที่ผู้นำหญิงต้องเผชิญ และตั้งใจใช้ เสน่ห์ของผู้หญิงให้เป็นประโยชน์ กับเธอ
อย่างไรก็ตาม บางคนอาจมีความก้าวหน้าอย่างรวดเร็ว แต่ Gracy กลับเลือกที่จะยกขาขึ้นในขณะที่เธอกำลังปีน ทีมผู้บริหารของ Bitget มีผู้หญิงอยู่ครึ่งหนึ่ง เมื่อเธอบอกว่า
“มันเปรียบเหมือนการพบกระเป๋า Bitcoin ที่ไม่หายไปในอุบัติเหตุทางเรือ — หายาก แต่น่ารัก”
ขณะเร่งรีบเข้าสู่การแถลงข่าวของ Bitget เพื่อ UNICEF ที่ดูไบ เธอสวมหมวก UNICEF สีฟ้าสดใส สร้างบรรยากาศที่น่าหลงใหลในห้อง
มีตัวแทนชายสองคนจาก UNICEF ลักเซมเบิร์กเข้าร่วมในงาน แต่ Sunita Grote ผู้มีตำแหน่งผู้นำด้านนวัตกรรมไม่สามารถมาที่งานได้ เนื่องจากแผนการเดินทางของเธอถูกขัดจังหวะจากความตึงเครียดในภูมิภาค
“เราไม่ค่อยเห็นผู้ชายมาทำหน้าที่แทนผู้หญิง”
Gracy กล่าวพร้อมเสียงหัวเราะและแววตาเจ้าเล่ห์ อารมณ์ขันของเธอเป็นอาวุธที่ทรงพลังในเกราะของเธอ และเธอมักใช้มันเพื่อทำให้ผู้คนรู้สึกสบายใจไปพร้อมๆ กับรอยยิ้มที่ดึงดูดใจและสติปัญญาที่เฉียบแหลม
การศึกษาของ Gracy
อย่าประเมินเธอต่ำเกินไป เพราะเธอมี MBA จาก MIT และคะแนน GMAT ที่อยู่ในระดับสูงสุด 1% ของประเทศ Gracy คมกริบดุจมีดโกน ภายใต้การนำของเธอ Bitget ได้เปลี่ยนจากการเป็นผู้เล่นที่แทบไม่มีใครรู้จัก ให้กลายเป็นแพลตฟอร์มแลกเปลี่ยนชั้นนำที่มีแพลตฟอร์มการซื้อขายคัดลอกที่ใหญ่ที่สุด โดยมีผู้ใช้งานทั่วโลก 120 ล้านคน
“เป้าหมายของฉันคือการยกระดับ Bitget เพื่อดึงดูดผู้ใช้มากขึ้น และสร้างความเป็นพันธมิตรที่แข็งแกร่งขึ้น”
เธอกล่าว
แรงบันดาลใจจากแม่
Gracy Chen เป็นผู้เชี่ยวชาญในการทำให้คนห่างไกลกัน อย่างอิสระ และยังได้พัฒนาทักษะในการทำอาหาร จนถูกเรียกว่าเป็นเชฟที่ได้รับดาวมิชลิน หากเส้นทางอาชีพที่ Gracy เลือกนั้นหายาก ประสบการณ์ชีวิตของเธอก็ไม่แพ้กัน เติบโตในประเทศจีนตะวันตกเฉียงใต้โดยมีแม่เลี้ยงเดี่ยวที่เป็นแรงบันดาลใจ เธอบอกว่า
“ฉันได้รับแรงบันดาลใจอย่างมากจากแม่ของฉัน ผู้เป็นแม่เลี้ยงเดียว แต่ยังมี MBA ด้วย เนื่องจากเธอต้องทำงานและเรียนมาก ดังนั้นเมื่อฉันอายุเพียง 9 ขวบ ฉันก็ค่อนข้างจะเป็นเชฟดาวมิชลินแล้ว หากดาวมิชลินหมายถึงการต้มบะหมี่สำเร็จรูปโดยไม่ให้เกิดไฟไหม้บ้าน”
เธอยิ้ม
“วัยเด็กของฉันเหมือนการศึกษาหลักสูตร MBA ขนาดเล็ก โดยที่ MBA หมายถึง Master of Basic Autonomy บทเรียนที่หนึ่ง: หากคุณต้องการบะหมี่ คุณต้องเรียนรู้ในการทำมันเอง”
แม้ว่าแม่ของเธอจะไม่ถ่ายทอดฝีมือการทำอาหารให้ แต่เธอก็นำ Gracy ไปที่ร้านอาหารมากมาย
หลังจากศึกษาที่มหาวิทยาลัยที่ดีที่สุดในภูมิภาค แม่ของเธอได้ให้บทเรียนอันมีค่า 3 ประการ ได้แก่ “หนึ่ง: ความเป็นอิสระ สอง: การไล่ตามสิ่งที่คุณต้องการ สาม: ความสำคัญของการได้รับการศึกษา” งานวิจัยแสดงให้เห็นว่าการศึกษาหญิงและเด็กผู้หญิงเป็นกุญแจสู่การพัฒนาชุมชน Gracy อธิบาย พร้อมย้ำถึงศักยภาพในการเพิ่ม GDP ของประเทศ
“นั่นคือเหตุผลที่ฉันตื่นเต้นมากที่ได้ร่วมงานกับ UNICEF และเข้าร่วม Game Changers’ Coalition”
Gracy กำลังเขียนกฎเกี่ยวกับการมีส่วนร่วมใน web3 ซึ่ง Game Changers’ Coalition มุ่งมั่นที่จะส่งเสริมการศึกษาดิจิทัลและความเท่าเทียมทางเพศ โดยการมอบอำนาจให้ผู้หญิงและเด็กผู้หญิงในบล็อกเชนและ web3 ร่วมกับ UNICEF
โครงการเพื่อการศึกษา
Bitget จะมอบทุนการศึกษา การให้คำปรึกษา และโปรแกรมการศึกษาให้กับผู้เข้าร่วม 300,000 คนใน 8 ประเทศกำลังพัฒนา รวมถึงโมร็อกโก อินเดีย และกัมพูชา โดยมีเป้าหมายระยะยาวคือการเข้าถึง 1.1 ล้านคนใน 12 ประเทศภายในปี 2027 โครงการนี้เน้นไปที่การสร้างทักษะพื้นฐาน สนับสนุนเด็กผู้หญิงในฐานะผู้สร้างในเศรษฐกิจดิจิทัล และพัฒนาเครือข่ายการสนับสนุนระดับโลก
Agreements with partners are structured for maximum effectiveness, allowing Bitget to not only aid but also inspire ongoing dialogue and development among key stakeholders. ด้วยเป้าหมายที่สูงส่งเช่นนี้ Bitget จึงไม่ได้ทำอะไรง่ายๆ แต่ฉันก็สงสัยว่า Gracy จะใส่ชื่อของเธอในสิ่งที่ต่ำกว่านี้
“เราทราบดีว่าผู้หญิงมีสัดส่วนที่ต่ำในชุมชนคริปโตของเรา แต่เราต้องการเขียนกฎเกี่ยวกับการมีส่วนร่วมใน web3 Game Changers’ Coalition เป็นก้าวถัดไปของเราในการทำเช่นนั้น หากเราต้องการให้มีความเท่าเทียมกันอย่างแท้จริง จำเป็นที่ผู้หญิงทั้งหมดเหล่านี้จะได้รับโอกาสในการเรียนรู้เกี่ยวกับเทคโนโลยีใหม่ที่เปลี่ยนแปลงนี้”
นี่ไม่ใช่ครั้งแรกของ Gracy ในการให้คำปรึกษาและสนับสนุนผู้หญิง โดย Bitget เปิดตัวโครงการ Blockchain4her ซึ่งนำโดย Gracy ในเดือนมกราคม 2024 โดยมุ่งเน้นที่ “การยกระดับ การมอบอำนาจ การศึกษา และการยอมรับ” ให้กับผู้หญิง พร้อมเตรียมให้พวกเธอเข้ารับบทบาทผู้นำ ในกลุ่มผู้สนับสนุนที่มีแรงบันดาลใจคือ Lily Liu ประธาน Solana และ Elizabeth Stark ผู้ก่อตั้งและ CEO ของ Lighting Labs
การเปลี่ยนแปลงมุมมอง
Gracy เชื่อว่าการเปลี่ยนแปลงมุมมองมีความสำคัญ
“ฉันบอก Gracy เกี่ยวกับข้อเท็จจริงที่ฉันได้ยินว่า CEO หญิงมักต้องเผชิญการโพสต์มากกว่าผู้ชาย และผู้หญิงที่มีแบล็กเชนต้องเผชิญกับอุปสรรคเพิ่มเติม เช่น การเหยียดเพศและความคิดเชิงลบ”
“นี่เป็นอีกหนึ่งเป้าหมายของ Blockchain4her แน่นอน มันเกี่ยวกับการสร้างแบบอย่างหญิงและการเปลี่ยนมุมมองของผู้คน เรามีผู้สนับสนุนหญิงหลายคนที่เข้าร่วมในรายการ… เราต้องการจัดตั้งต้นแบบเหล่านี้เพื่อให้ผู้หญิงรู้ว่าพวกเธอสามารถเป็นหนึ่งในนั้นได้”
Gracy อธิบายต่อไปว่า
“ในหลายครั้งที่ฉันเข้าร่วมการประชุมหรือกิจกรรมข้างเคียง มักถูกเข้าใจผิดว่าเป็นผู้หญิงที่เสิร์ฟเครื่องดื่ม”
ในการสนทนา นอกจากนี้ Gracy ยังแชร์มุมมองที่ว่า
“หากพวกเขาทำได้ คุณก็ทำได้”
เธอกล่าวเสริมว่า
“อีกมุมมองหนึ่งเกี่ยวกับการเปลี่ยนความคิดคือ ฉันมักต้องพูดบ่อย ๆ ในหลากหลายแผง โดยเฉพาะเมื่อฉันอยู่ในแผงที่มีชาย 5 คนพูดถึง stablecoin หรือการแลกเปลี่ยน หรือธุรกิจ ฯลฯ ผู้คนถามฉันบ่อย: คุณเป็น CEO หญิง มันยากมั้ยที่จะบาลานซ์การทำงานและชีวิต? ฉันถามกลับว่าทำไมไม่ไปถามพวกเขา? เขาก็มีครอบครัวเหมือนกันเลย ทำไมไม่ถามพวกเขาเรื่องความบาลานซ์การทำงานและชีวิต? สิ่งเหล่านี้เป็นเรื่องที่เกี่ยวกับการเปลี่ยนแนวคิดที่เราต้องทำตาม”
Gracy ยังยอมรับว่าเคยมีช่วงที่รู้สึกว่าตนเองไม่ได้รับความเคารพในฐานะ CEO หญิง หรือความคิดเห็นของเธอไม่ถูกชั่งน้ำหนักอย่างที่ควร
“อาจมีบางกรณีที่ฉันไม่มีน้ำหนักมาก และในกรณีเหล่านั้น ฉันไม่สนใจ ฉันแค่พิสูจน์ตัวเองและทำสิ่งที่ถูกต้องสำหรับฉันและบริษัท”
เธอยังแสดงความคิดเห็นว่า
“การเป็นผู้หญิงกลายเป็นจุดเด่นและโอกาส”
ในด้านการตลาด โดยเฉพาะกรณีที่เธอได้รับคัดเลือกในรายการ 50 ผู้หญิงที่มีอิทธิพลใน web3 และ AI โดย Coindesk ท่ามกลาง Cathie Wood และ Cynthia Lummis เธอบอกยิ้ม
“มันคือโอกาสการตลาดมากขึ้น นั่นคือสิ่งที่ฉันหมายถึงการพูดว่าการเป็นผู้หญิงในอุตสาหกรรมนี้เป็นทั้งพรและคำสาป”
บทบาทใน Bitget
Gracy เข้าร่วมงานกับ Bitget ในปี 2022 ในฐานะกรรมการผู้จัดการ และได้รับการเลื่อนตำแหน่งเป็น CEO ในเดือนพฤษภาคม 2024 เมื่อถามว่าเธอนำวิสัยทัศน์อะไรที่มาที่ Bitget และวัตถุประสงค์ของเธอคืออะไรเมื่อเป็น CEO Gracy กล่าว
“วิสัยทัศน์ของฉัน และส่วนหนึ่งของทีมผู้ก่อตั้งและทีมผู้บริหารระดับสูง คือการนำ Bitget รุ่นปี 2022 ไปสู่แพลตฟอร์มที่เป็นสากลมากขึ้น”
โดย Gracy ยืนยันว่า
“วันนี้ เราเป็นการแลกเปลี่ยนที่เป็นสากล เราให้บริการมากกว่า 100 ประเทศ พนักงานของเรามาจากกว่า 42 ประเทศ และมีทีมในทุกทวีปยกเว้นอาร์กติกและแอนตาร์กติกา”
Gracy แสดงให้เห็นถึงการทำงานอย่างหนักของเธอ ตัวอย่างเช่นเมื่อเธอถือโทรศัพท์ขึ้นและเรียกดูนาฬิกาหลายอันในหลายประเทศ
“นี่ ฉันสามารถแสดงให้คุณเห็นอย่างรวดเร็ว”
เธอกล่าว
“ฉันครอบคลุมตั้งแต่ Los Angeles จนถึง Auckland ใน New Zealand ดังนั้นฉันต้องรู้ว่าผู้คนนั่นอยู่ที่ไหน และหากฉันต้องนัดหมายกับพวกเขา พวกเขาอยู่ในโซนเวลาไหน โซนเวลาของฉันคืออะไร? สิ่งเหล่านี้เป็นวิธีที่ดีในการมองว่าเราเป็นสากลมากเพียงใด”
รออีกต่อไป: ทำความเข้าใจเกี่ยวกับกฎหมายภาษีเฉพาะเพื่อเป็นส่วนหนึ่งของตลาดของ Bitget
“ในช่วงบ่ายนี้ ฉันต้องพบกับผู้ควบคุมท้องถิ่น เพื่อพูดคุยเกี่ยวกับการขอใบอนุญาตที่แตกต่างกัน”
เธอกล่าว พร้อมกับยืนยันว่าการปฏิบัติตามกฎระเบียบมีความสำคัญอย่างยิ่ง❗
“ลูกค้าสถาบันต้องการแดชบอร์ดเพิ่มเติมพวกเขาต้องการเส้นทางที่รวดเร็วสูงขึ้น หากไม่อย่างนั้น พวกเขาก็จะไม่ต้องการเข้าร่วมกับคุณ”
Gracy เน้นย้ำสิ่งที่พวกเขาประสบด้วยการชูเครื่องมือใหม่
Gracy ยังชี้แจงว่า Bitget ทำการเข้าถึงแบบกรณีต่อกรณี และทุกครั้งพวกเขาจะเตรียมเมนูให้เลือกรับซึ่งสอดคล้องกับความชอบต่างกัน หากแม้ทุกคนจะเป็นผู้ทำการตลาดทั้งหมด แต่ก็จะมีความชื่นชอบและความต้องการที่แตกต่างกัน
สุดท้ายนี้ Gracy กล่าวทิ้งท้ายว่า
“การเป็นผู้หญิงคือสิ่งที่ฉันเป็นและคือสิ่งที่ฉันเกิดมา ฉันไม่สนใจว่าผู้คนจะคิดอย่างไรกับฉัน ประเด็นคือสิ่งที่ถูกต้องและวิธีที่นำบริษัทไปข้างหน้า”
ด้วยแนวทางที่ยกระดับในอนาคต Gracy พิสูจน์ว่าเธอเป็นผู้นำที่เปี่ยมด้วยแรงบันดาลใจและความอาจหาญในโลกของเทคโนโลยีคริปโตที่มีการแข่งขันสูง
