การปรับโครงสร้างทีมพัฒนาของมูลนิธิ Ethereum
มูลนิธิ Ethereum (Ethereum Foundation – EF) ได้ทำการปรับโครงสร้างทีมพัฒนาภายใน โดยได้มีการสร้างแบรนด์ใหม่ให้กับทีมวิจัยหลักและลดจำนวนพนักงานบางส่วนในกระบวนการนี้ ตามการประกาศเมื่อวันที่ 2 มิถุนายนที่ผ่านมา
การมุ่งเน้นของทีมใหม่
ทีมวิจัยและพัฒนาระบบ (PR&D) เดิมของ EF ได้รับชื่อใหม่ว่า “Protocol” ซึ่งมุ่งเน้นไปที่สามเป้าหมายเชิงกลยุทธ์ ได้แก่:
- การขยายเลเยอร์พื้นฐานของ Ethereum (L1)
- การขยายพื้นที่ blobspace สำหรับ rollups
- การปรับปรุงประสบการณ์ผู้ใช้ (UX)
“กระบวนการ ‘shipping protocol’ นี้มีความยุ่งเหยิง ทำให้เราต้องตอบสนองอย่างกระตือรือร้นต่อความต้องการที่ยากจะพูดให้ชัดเจนและยากที่จะทำให้สำเร็จ” – ตัวแทนจาก EF
มูลนิธิยังได้ทำการตลาดการย้ายครั้งนี้ว่าเป็นช่วงเวลาที่สำคัญของ Ethereum เนื่องจากความก้าวหน้าใน zero-knowledge rollups (zkEVMs) และเทคโนโลยีเลเยอร์-2 ที่ช่วยส่งเสริมการนำบล็อกเชนไปใช้ในระดับใหญ่
“ช่วงเวลานี้อาจเป็นโอกาสที่ดีที่สุดของ Ethereum ในการนำเสนอไม่เพียงเทคโนโลยีของเรา แต่ยังรวมถึงค่านิยมของเราในระดับโลก” – EF
ผลกระทบต่อบุคลากร
การปรับเปลี่ยนดังกล่าวส่งผลต่อบุคลากรของมูลนิธิ โดยนักพัฒนาหลักที่มีประสบการณ์ยาวนาน เช่น Tim Beiko, Alex Stokes และ Barnabé Monnot ได้รับการแต่งตั้งให้รับผิดชอบต่อแต่ละพื้นที่โฟกัสอย่างเป็นทางการ ขณะเดียวกัน รายงานข่าวระบุว่า “สมาชิกบางคน” ในทีม PR&D จะออกจากตำแหน่ง แต่ EF ไม่ได้เปิดเผยจำนวนบุคคลที่ได้รับผลกระทบ
Cointelegraph ได้ติดต่อขอความคิดเห็น แต่ยังไม่ได้รับการตอบกลับเมื่อมีการเผยแพร่
การปฏิวัติใน Ethereum
การปฏิวัติของ Ethereum ยังคงดำเนินต่อไป EF ได้เผชิญการเปลี่ยนแปลงทางด้านผู้นำและโครงสร้างอย่างมีนัยสำคัญในช่วงไม่กี่เดือนที่ผ่านมา ในเดือนมกราคม ผู้ร่วมก่อตั้ง Ethereum Vitalik Buterin ได้ประกาศการเปลี่ยนแปลงในโมเดลความเป็นผู้นำของ EF ที่มุ่งหวังให้เกิดความเชี่ยวชาญทางด้านเทคนิคและการสื่อสารที่ดีกับนักพัฒนา
ภายหลังจากประกาศนี้ เกิดการวิจารณ์และการอภิปรายภายในเกี่ยวกับทิศทางเชิงยุทธศาสตร์และความโปร่งใสของมูลนิธิ การปรับโครงสร้างที่กว้างขวางเกิดขึ้นในเดือนเมษายนเมื่อ EF ได้ทำการแยกระหว่างฟังก์ชันคณะกรรมการและฟังก์ชันการบริหารอย่างเป็นทางการ
การสร้างผู้บริหารร่วมใหม่
การสร้างผู้บริหารร่วมใหม่สองคน ได้แก่ Hsiao-Wei Wang นักวิจัย Ethereum มายาวนาน และ Tomasz Stańczak CEO ของบริษัท Nethermind ภายใต้โมเดลใหม่
คณะกรรมการซึ่งรวมถึง Buterin จะมีหน้าที่ในการตั้งวิสัยทัศน์ในระยะยาว ขณะที่ทีมบริหารใหม่ที่ได้รับการแต่งตั้งจะรับผิดชอบในการดำเนินงาน
