Cắt giảm lực lượng lao động tại Block Inc.
Công ty công nghệ tài chính Block Inc. của Jack Dorsey đang chuẩn bị cắt giảm tới 10% lực lượng lao động của mình như một phần trong nỗ lực lớn hơn nhằm tinh giản hoạt động và cải thiện hiệu quả. Theo thông tin từ Bloomberg, các đợt cắt giảm tiềm năng có thể ảnh hưởng đến khoảng 1.000 nhân viên, dựa trên tổng số nhân viên của Block là chưa đến 11.000 vào cuối năm 2025.
Đánh giá hiệu suất và tái cấu trúc
Nhân viên đã được thông báo nội bộ rằng các vai trò đang được xem xét trong khuôn khổ đánh giá hiệu suất hàng năm, với các quyết định dự kiến sẽ được hoàn tất trong vài tuần tới. Động thái này đánh dấu bước đi mới nhất trong nỗ lực tái cấu trúc kéo dài nhiều năm tại Block, công ty điều hành các doanh nghiệp như Square, Cash App và các sáng kiến tập trung vào Bitcoin.
Chiến lược và tự động hóa
Công ty đã làm việc để đơn giản hóa cấu trúc tổ chức, tích hợp các đội ngũ chặt chẽ hơn và tập trung nguồn lực vào các lĩnh vực có tiềm năng tăng trưởng cao hơn và lợi nhuận tốt hơn. Block cũng đã tăng cường nhấn mạnh vào tự động hóa và các công cụ năng suất nội bộ, bao gồm một trợ lý trí tuệ nhân tạo nội bộ được gọi là Goose, nhằm tìm cách hoạt động hiệu quả hơn ở quy mô lớn.
Thách thức và mục tiêu dài hạn
Trước đó, công ty đã cho biết muốn cân bằng giữa đầu tư vào tăng trưởng và việc kiểm soát chi phí chặt chẽ hơn. Kế hoạch cắt giảm lực lượng lao động diễn ra trong bối cảnh Block đang điều hướng một môi trường hoạt động đầy thách thức. Tăng trưởng trong lĩnh vực thương mại của Square đã chậm lại do áp lực lên các doanh nghiệp nhỏ, trong khi cạnh tranh trong lĩnh vực thanh toán kỹ thuật số và dịch vụ tài chính vẫn rất gay gắt.
Block dự kiến sẽ công bố báo cáo thu nhập quý IV vào cuối tháng này, với các nhà đầu tư đang theo dõi chặt chẽ biên lợi nhuận và kỷ luật chi phí. Công ty đã đặt ra các mục tiêu dài hạn kêu gọi tăng trưởng lợi nhuận gộp bền vững trong nửa sau của thập kỷ.
