Cập Nhật Về Quỹ Ethereum (EF)
Quỹ Ethereum (EF) đã thực hiện một cuộc tái cấu trúc quan trọng đối với nhóm phát triển nội bộ, thông qua việc tái thương hiệu đội ngũ nghiên cứu cốt lõi và sa thải một số nhân viên trong quá trình này. Theo thông báo vào ngày 2 tháng 6, đội ngũ Nghiên cứu & Phát triển Giao thức (PR&D) trước đây của EF giờ đây sẽ chỉ được gọi là “Giao thức” và sẽ tập trung vào ba mục tiêu chiến lược:
- Mở rộng lớp nền của Ethereum (Layer 1)
- Mở rộng không gian blob cho các rollup
- Cải thiện trải nghiệm người dùng (UX)
“Quá trình ‘vận chuyển giao thức’ này rất phức tạp, yêu cầu chúng tôi phản ứng một cách chủ động với những nhu cầu khó diễn đạt và còn khó thực hiện hơn,” EF cho biết.
Quỹ đã tiếp thị động thái này như một thời điểm quan trọng đối với Ethereum, khi những tiến bộ trong công nghệ rollup không biết (zkEVMs) và giải pháp layer-2 đang đưa blockchain tiến gần hơn tới việc được chấp nhận rộng rãi. “Thời điểm này chính là cơ hội tốt nhất của Ethereum để không chỉ triển khai công nghệ mà còn cả những giá trị của chúng tôi ở quy mô toàn cầu.”
Ảnh Hưởng Đến Nhân Sự
Quá trình tái cấu trúc này đã ảnh hưởng đến nhân sự của Quỹ. Các nhà phát triển cốt lõi lâu năm như Tim Beiko, Alex Stokes và Barnabé Monnot đã chính thức được phân công vào từng lĩnh vực trọng tâm. Trong khuôn khổ cuộc tái cấu trúc, quỹ cho biết “một số thành viên” của đội ngũ PR&D sẽ rời bỏ tổ chức. EF không công bố cụ thể số lượng nhân viên bị ảnh hưởng. Cointelegraph đã liên hệ để bình luận nhưng chưa nhận được phản hồi vào thời điểm xuất bản.
“Giao thức giờ đây là một tổ chức gắn bó và đột phá hơn với các đội ngũ tập trung hơn,” EF cho biết.
Điều Chỉnh Trong Lãnh Đạo
Sự thay đổi của Ethereum tiếp diễn với nhiều lần điều chỉnh lớn trong bộ máy lãnh đạo và cấu trúc trong vài tháng qua. Vào tháng Giêng, người đồng sáng lập Ethereum Vitalik Buterin đã công bố những thay đổi trong mô hình lãnh đạo của EF nhằm mục tiêu cải thiện chuyên môn kỹ thuật và giao tiếp với các nhà phát triển. Thông báo này đã diễn ra sau một giai đoạn bị chỉ trích nội bộ và tranh luận về phương hướng chiến lược và tính minh bạch của quỹ.
Một đợt điều chỉnh cấu trúc rộng lớn hơn đã diễn ra vào tháng 4, khi EF chính thức hóa sự phân chia giữa chức năng hội đồng quản trị và điều hành, cùng với việc bổ nhiệm hai giám đốc điều hành đồng mới: Hsiao-Wei Wang, một nhà nghiên cứu kỳ cựu của Ethereum, và Tomasz Stańczak, Giám đốc điều hành của công ty hạ tầng Nethermind. Dưới mô hình mới, hội đồng, bao gồm Buterin, có nhiệm vụ xác định tầm nhìn dài hạn, trong khi nhóm điều hành mới được bổ nhiệm sẽ chịu trách nhiệm về các hoạt động hàng ngày.
