Ethereum開発者の年収と雇用状況
新しい調査によると、Ethereumブロックチェーンの維持と改善に従事しているソフトウェア開発者の中央値年収は$140,000です。Protocol Guildの調査によれば、ジョブホッピングの機会があるEthereumコア開発者は、現在の給与の2倍にあたる$300,000の中央値給与オファーを受け取っています。彼らの仕事は、世界で最も重要なスマートコントラクトブロックチェーンを強化することです。
Ethereumの開発者コミュニティ
Ethereumは分散型のソフトウェア開発者グループによって維持されており、多くはEthereum Foundationに勤務しています。昨年10月時点で、彼らは$970百万以上の暗号通貨やその他の資産を保有していました。しかし、多くの開発者は他の暗号企業にも雇用されており、Ethereumコア開発者を「善意の支援」の一環として雇っています。
調査結果とインセンティブ
現在、200から300人のEthereumコア開発者がいると推定されており、そのうち190人がProtocol Guildのメンバーで、111人がこの調査に参加しました。調査結果はあまり楽観的ではありません。中央値年収$140,000を除けば、回答者のうち37%のみが雇用主から株式やトークンのインセンティブを受け取っています。言い換えれば、彼らは多くの人がテクノロジー業界に入る際に期待する富の増加の機会を得ていないのです。
比較として、Protocol Guildによると、Coinbaseのエントリーレベルの従業員は基本年収$150,000に加え、年間$56,000の株式とボーナスを受け取っています。
注目すべきは、Coinbaseがアメリカの企業であるのに対し、Protocol Guildが調査した多くの回答者は賃金水準が低い国から来ている可能性があることです。さらに、Protocol GuildはEthereumプロジェクトに基づいて寄付されたトークンを受け取ることで開発者の収入を補填しています。2022年以降、$33百万以上を配布したと主張しています。
求人オファーの状況
しかし、38%の回答者は過去1年間に他のブロックチェーン、特にEthereumエコシステム内のレイヤー2ブロックチェーンからの求人オファーを受け取ったと述べています。前述のように、彼らが受け取った中央値給与オファーは$300,000でした。
