Law and Ledger: Legal News in Cryptocurrency
Ang Law and Ledger ay isang segment ng balita na nakatuon sa mga legal na balita sa cryptocurrency, na inihahatid sa inyo ng Kelman Law – isang law firm na nakatuon sa kalakalan ng digital assets.
Token Compensation Agreements
Isang developer ang nangakong makakatanggap ng 100,000 tokens, na ibibigay sa loob ng dalawang taon. Isang tagapayo naman ang inaalok ng porsyento ng supply ng token para sa pagtulong sa paglago ng proyekto. Ang parehong kasunduan ay tila tuwid hanggang sa maantala ang paglulunsad, magbago ang supply, o may umalis bago matanggap ang kanilang alokasyon.
Legal Considerations
Ang mga kasunduan sa kompensasyon ng token ay dapat ipaliwanag nang eksakto kung ano ang matatanggap ng tumanggap, kailan ito dapat ibigay, at kung ano ang mangyayari kung magbago ang direksyon ng proyekto. Para sa mga kumpanya na may mga empleyado o tagapayo sa U.S., ang mga termino ay dapat ding umayon sa mga kinakailangan sa empleyo, securities, at buwis.
Entity Identification
Simulan sa pagtukoy sa legal na entidad na gumagawa ng pangako at ang entidad na nag-iisyu o humahawak ng mga token. Kung ang isang kumpanya ng pag-unlad ang nag-empleyo sa koponan ngunit isang hiwalay na pundasyon ang kumokontrol sa isyu, ang mga dokumento ay dapat magtatag kung paano makakakuha ang employer ng mga token at sino ang responsable kung mabigo ang paghahatid.
Allocation and Measurement
Kumuha ng kinakailangang corporate approvals bago gawin ang grant. Ang alokasyon ay dapat ding masukat. Ang pangako ng “0.5% ng supply ng token” ay dapat tukuyin ang kaugnay na supply, ang petsa ng pagsukat, at kung paano nakakaapekto ang mga susunod na minting, burns, o migrations sa pagkalkula.
Rights and Vesting
Ang gantimpala ng “$50,000 na halaga ng tokens” ay nangangailangan ng petsa ng pagtatasa, pinagkukunan ng presyo, at fallback para sa isang illiquid market. Ilarawan ang mga karapatan na nakalakip sa gantimpala. Dapat maunawaan ng mga tumanggap kung sila ay tumatanggap ng umiiral na mga token, isang kontraktwal na karapatan sa mga hinaharap na token, isang opsyon, o isang cash payment na nakatali sa halaga ng token.
Delivery and Transfer Restrictions
Anumang equity, pamamahala, o karapatan sa kita ay dapat na tahasang nakasaad. Ang kontraktwal na vesting ay nagtatakda kung kailan natutugunan ang mga tiyak na kondisyon ng serbisyo o pagganap sa isang gantimpala. Ang paghahatid ay nagtatakda kung kailan dapat makarating ang mga token sa tumanggap. Ang mga paghihigpit sa paglilipat ay nagtatakda kung kailan maaaring ibenta o ilipat ng tumanggap ang mga ito.
Termination Provisions
Ang mga probisyon ng termination ay dapat na hiwalay na talakayin ang mga unvested awards, vested ngunit hindi naihatid na tokens, at mga token na nailipat na. Tukuyin ang “dahilan”, anumang pagkakataon ng pag-aayos, at kung ang pagbibitiw, pagtanggal nang walang dahilan, pagkamatay, kapansanan, o pagbebenta ng negosyo ay nagbabago ng kinalabasan.
Compliance and Securities Analysis
Ang pagsusuri sa securities ay dapat talakayin ang token at ang partikular na kasunduan sa kompensasyon. Kung saan kasangkot ang mga securities, itatag ang isang wastong landas ng pagpaparehistro o exemption bago mag-alok ng gantimpala. Ang Rule 701 ay maaaring sumaklaw sa ilang mga compensatory offerings ng mga eligible nonreporting issuers sa ilalim ng mga nakasulat na plano o kontrata.
Tax Implications
Para sa isang tuwirang pagbabayad ng unrestricted convertible virtual currency, ang IRS Notice 2014-21 ay karaniwang sumusukat sa kita ng kompensasyon batay sa patas na halaga ng merkado ng currency sa U.S. dollars kapag natanggap. Ang mga pagbabayad sa empleyado ay karaniwang may kasamang withholding, employment-tax, at Form W-2 obligations.
Conclusion
Tinutulungan ng Kelman PLLC ang mga negosyo ng digital asset sa mga komersyal na kasunduan at mga regulasyong tanong. Kung ang iyong kumpanya ay naghahanda ng mga gantimpala ng token para sa mga empleyado o tagapayo, makipag-ugnayan sa amin upang talakayin ang estruktura.
